Цисинюань командасын құру қызметі: жақсы болашақ үшін бірге жұмыс істеу

Бұл топтық құрылыс қызметі үшін біз Гуандун провинциясының Хуйчжоу қаласында орналасқан көркем декорация курортын таңдадық. Таңертең барлық қызметкерлер асыға, толқумен жиналды. Бұл іс-шараны бастық өзі жүргізді, бүкіл процесс тәртіпті болды.
Іс-шаралар түрлі-түсті болып табылады және топтық жұмыс пен бәсекелестік конфронтацияның жақындасуына бағытталған. Біріншіден, барлық қызметкерлер бес топқа бөлініп, кеңейту жаттығулары, бильярд, үстел теннисі, арқан тартыс және басқа бағдарламалар бойынша әр команданың қарым-қатынасы мен ынтымақтастығы мен сенімін сынады. Қиыншылықта бір-біріне қолдау көрсете отырып, олар команданың күшін бағалайды, қиындықты тек бірігіп жеңе алатынын түсінеді. Төменде команда мүшелері біртұтас корпоративтік мәдениетті көрсету үшін күш біріктіретін көп ойыншының педаль шақыруы берілген. Қызметтің әрбір аспектісі қызметкерлерге ойын-сауықта топтық жұмыстың маңыздылығын сезінуге мүмкіндік беретін команда құрудың мәнін қамтиды.
Түскі ас - бұл дәм сезу. Барлық қызметкерлер тәжірибе алмасып, өзара түсіністік пен достықты нығайта отырып, әртүрлі тағамдар дайындады. Мұндай алмасулар сонымен қатар әртүрлі секторлар арасындағы интеграцияны жеңілдетеді және болашақта тығыз ынтымақтастықты жеңілдетеді.
Түстен кейінгі топ құру іс-шаралары әр түрлі сайыстар арқылы одан да қызықты болды. Өрмелеу, к.с, эстафета және т.б. қызметкерлердің физикалық күші мен ерік-жігерін сынайды. Тер төккеніне қарамастан, барлығының жүздері қуаныш пен разылыққа толы болды, олар ұжымның күші мен жеңіс қуанышын сезінді.
Түнде ашық аспан астындағы барбекю - бүкіл топтың шарықтау шегінің бірі. Пештің айналасында отырыңыз және дәмді шараппен жылы және ұмытылмас кешті тамашалаңыз. Түрлі бағдарламалар қызметкерлердің бай және жан-жақты таланттарын көрсетеді және оларды бір-біріне жақындатады.
Бұл топ құру іс-шарасы қызметкерлер арасындағы сезімді тереңдетіп қана қоймайды, сонымен қатар компания мен қызметкерлер арасындағы қарым-қатынасты күшейтеді. Босс сонымен қатар іс-шарада көшбасшылар мен қызметкерлер арасындағы қашықтықты одан әрі ұзарта отырып, жақындық пен қамқорлық көрсетті.
Цисинюань әрқашан команда құруға мән берді. Бұл топ құру әрекеті қызметкерлерге өздерін көрсету кезеңін ұсынады, сонымен қатар команданың дамуына ықпал етеді. Біз алдағы жұмыста Цисинюанның командасы көбірек шоғырланып, кәсіпорынның дамуына көбірек үлес қосады деп сенеміз.